Сегодня всё чаще мы слышим о проблемах производств и предприятий, сложностях в бизнесе, переживающих не самые лёгкие времена под гнётом санкций. И сегодня поговорим с представителем малого бизнеса на злободневные темы, затрагивающие его организацию в частности и весь бизнес в целом.
— Добрый день, Александр, для начала расскажите немного о себе.
— Родился я в Махачкале в 1992 году. Родители мои после окончания института в Новочеркасске по распределению переехали туда. После школы окончил Будённовский сельскохозяйственный техникум. Затем поступил в будённовский филиал Института дружбы народов Кавказа на специальность менеджер организации. Далее началась моя трудовая карьера, сменил несколько мест работы, в основном связанных с торговлей. Набравшись стартового опыта, по предложению знакомого, ныне моего партнёра по бизнесу, решил попробовать открыть в Будённовске филиал компании по производству окон.
— Почему выбор направления бизнеса пал всё же на окна?
— Когда я был маленьким и видел, как в магазине работают торговые представители, всегда думал, что буду таким же. Кому-то в детстве космонавты нравились, пожарные, а мне почему-то это приглянулось. Мне всегда нравились стройка, строительство в целом, но почему-то именно окна и большие витражи всегда привлекали.
— На этапе создания вашего предприятия в 2015 году с какими сложностями вы столкнулись?
— Были сложности с рекламой, привлечением людей, которые были бы заинтересованы в покупке окон. Трудности в подборе персонала- не было опыта, как вести диалог, как выплачивать заработную плату, мотивировать, чтобы люди хорошо работали и зарабатывали. Моменты, скорее связанные с неопытностью:23 года. Не могу сказать, что были какие-то бюрократические проволочки или проблемы с государственным аппаратом.
— На данный момент, с точки зрения опыта, что-то изменилось в видении бизнеса в целом?
— С точки зрения государственного аппарата я не заметил каких-то изменений. Если брать наш бизнес, за эти годы мы сильно развились, особенно в сторону систематизации. Внутренние процессы стали намного прозрачнее.
— Сейчас в условиях санкций, связанных с проведением СВО, какие изменения коснулись вас?
— На первом этапе, когда началась СВО, конечно же, упали продажи. Спад потребностей людей в окнах по нам ударил. Человек считает: «окно стоит и стоит, когда-нибудь поменяю». На тот момент точечной поддержки от государства не было. Мы справлялись сами, и нам очень повезло, что мы уже проработали шесть лет и была база наших лояльных клиентов.
Что касается санкций, они безусловно повлияли — есть ряд компаний, с которыми мы сотрудничали. Они совсем ушли с нашего рынка. Например, есть сложные конструкции, найти комплектующие к которым сейчас практически невозможно, либо они будут стоить больших сумм. Но это было первые полгода. Потом люди привыкли, как и всегда. Не знаю, это только в России или во всём мире так, рынок начал раскачиваться, и параллельный импорт заработал. Условно 70% того, что мы потеряли тогда, сейчас приобрели с наценкой через Турцию. Поэтому окна с 2022 года стали на 30% дороже. А если вспомнить период пандемии, то это ещё 30% сверху. И вот у нас за три года 60% прибавки к стоимости.
— Коснулась ли вас государственная поддержка?
— Мы занимаемся, по сути, сферой услуг: находим покупателей и связываем их с прямым производителем. Оказываем услугу, формирования правильного заказа и привлекаем третьих лиц для монтажа. Ввиду этого государство нас не рассматривает. Поэтому каких-то льгот не было, но от них никто никогда не откажется.
— А насколько сами люди заинтересованы работать, зарабатывать в условиях набирающего популярность фриланса?
— К сожалению, в последнее время наше общество стало довольно инфантильным. Люди работать не хотят. Я провожу собеседования и не вижу в их глазах желания. Многие хотят просто получать деньги. Конкретно в нашей сфере заработные платы хорошие. Если брать статистику средней зарплаты по России, то это в три раза больше. Но необходимо порядка двух лет учиться работать, чтобы прийти к хорошему заработку. Выдерживают не более десяти процентов, которые остаются у нас и в дальнейшем становятся постоянными работниками. Сейчас наша система заработной платы стала более справедливой. Раньше один сотрудник мог работать хорошо, а другой так себе, но заработок был примерно одинаков, то сейчас, если ты работаешь много и хорошо, то и получаешь больше. Мы не жёсткая организация, выкачивающая все ресурсы из людей, мы даём возможности.
— На данный момент в России стоит ли задумываться об открытии нового или масштабировании уже существующего бизнеса?
— Пробовать необходимо всегда. Любому человеку нужно всегда пробовать, тяжело в учении — легко в бою. Конкретно для нашей организации предпосылок для развития пока нет.
— И в завершение маленькие советы или напутствие для тех, кто, вдохновившись этим интервью, решится на открытие своего дела.
— С точки зрения бизнеса я бы рекомендовал прочитать пятьдесят любых книг, ну просто любых. Если человек планирует заниматься чем-то серьёзным для себя, пусть потратит немного времени на книги… Что самое важное в бизнесе? Взаимодействие. Государственный аппарат, конкуренты, сотрудники… Нужно откуда-то черпать примеры, и книги в этом очень помогут. Они написаны людьми и содержат в себе очень много моделей. Найти человека и внять его опыту бывает очень проблематично, а книга не укусит. Я думаю, что начать нужно с этого, а дальше всё получится!
— И напоследок, вы недавно вступили в ряды КПРФ, хотелось бы услышать ваши мотивы и мнение о столь ответственном шаге.
— О вступлении в какую-либо партию мыслей никогда не было. Они начали появляться в период пандемии. Сразу рассматривал КПРФ, никакие другие партии не привлекали. У КПРФ есть чёткие принципы и программы, которые мне близки. А с точки зрения Советского Союза, наверное, от родителей пошло. Все люди за пятьдесят говорят, что тогда было хорошо, мне сейчас тридцать, и я понимаю, что идеология СССР была основана на дисциплине и порядочности, дружбе всех народов и наций, чего нам сейчас зачастую не хватает. И мне это близко.
— Спасибо за интересную и познавательную беседу, успехов вам в развитии, процветании и активной партийной жизни!
Андрей КАЧУРОВ.
Это интервью в PDF-версии газеты «Родина» от 29 июня 2023 г. на сайте ЦК КПРФ, а также на сайте Ставропольского крайкома КПРФ.