СПК «Колхоз «Терновский» на Ставрополье, прочно занявший своё место в числе лучших сельхозпредприятий страны, сумел подтвердить за годы капиталистического разгула преимущества социалистического хозяйствования. Бессменно 40 лет его возглавляет Иван Андреевич Богачёв.
Своих коммунистических убеждений Иван Андреевич никогда не менял и единомышленников в его хозяйстве немало. Потому и сложился коллектив инженеров и агрономов, комбайнеров и трактористов.
Важен и стиль работы председателя. И. А. Богачёв во главу угла ставит доверие к людям, к их ответственности за порученное дело. Когда на свет выползли «реформаторы» со своими фермерскими «прожектами», труновцы не купились на обещания капиталистического рая и единодушно выступили за сохранение колхоза.
Предприятие обеспечено квалифицированными кадрами. Треть из них – молодёжь до 30 лет, половина – в возрасте до 40 лет. Специалисты с высшим и средним специальным образованием, все руководители подразделений – с высшим образованием. Колхоз не жалеет средств на их обучение, и расходы эти оправдываются.
Иван Андреевич Богачёв понимает: чтобы люди эффективно трудились, нужно создать комфортные условия для их жизни. В колхозе строятся жилые дома, село полностью газифицировано, к каждому полевому стану всех отделений проложены асфальтированные дороги. Хозяйство имеет автогараж, ремонтные мастерские, машинный двор, мельницу, пекарню, магазины, свинофермы, столовые, механизированные тока для зерна. Сооружён элеватор.
— Мы сохранили всё, что было раньше. Землю, правда, разделили на паи, но вся она осталась в хозяйстве. По площади земель мы сохранили дореформенный уровень, а по производству зерна и других культур его превзошли. Социалистическая форма организации труда даёт нам возможность продуктивно работать, учиться и жить, – так председатель определил секрет успехов хозяйства, которое постоянно наращивает свой потенциал.
«Неплохо живём» – так могли бы сказать и председатель, и большинство колхозников. Растёт заработная плата. Работники получают 13-ю зарплату, им выдаётся зерно для ведения подсобного хозяйства. Они обеспечиваются бесплатным питанием, отдыхают в санатории «Колос» в Кисловодске, часть которого принадлежит колхозу. Работники застрахованы от несчастных случаев. Пенсионерам оказывают материальную помощь, им по льготным ценам продаётся сельхозпродукция.
Люди здесь уверены в завтрашнем дне. Разве это не знаковые черты «неплохой жизни»?
— В хозяйстве нет недобросовестных работников, – говорит Иван Андреевич. – У нас практикуется не только метод экономической заинтересованности, но и моральное поощрение успешного труда. Как и в советское время, вручаем почётные грамоты, вымпелы, переходящие знамёна.
Богачёв считает, что моральное поощрение играет даже большую роль, нежели денежные премии.
Главный залог успехов на нелёгкой сегодня ниве сельскохозяйственного производства – добросовестный труд и умелое руководство.
Юрий КАШИН.
Эта статья в PDF-версии газеты «Родина» от 15 декабря 2016 г. на сайте ЦК КПРФ.
Эта статья в PDF-версии газеты «Родина» от 15 декабря 2016 г. на сайте Ставропольского крайкома КПРФ.