Сегодня на фоне обостряющегося экономического кризиса актуализируется борьба рабочих за свои права. Редакция решила встретиться с профсоюзным активистом и узнать, как проходят будни современного члена профсоюза.
Немного о собеседнике. Анастасия Крамская (на снимке) — член профсоюзного комитета Ставропольской краевой первичной профсоюзной организации МПРА. Курирует организационные и информационные вопросы.
— Анастасия, расскажите о себе.
— Я проживаю в Невинномысске. В восемнадцать лет начала свою трудовую деятельность. Моим первым рабочим местом было кафе, куда я устроилась поваром. Когда заведение обанкротилось, ушла в школьную столовую. Мне нравились дружественная атмосфера и моё рабочее место, однако я не могла не заметить нюансы: низкая и нестабильная зарплата, а также необходимость брать отпуск по собственному желанию из-за простоев в течение всего лета.
Я устроилась на местный хлебокомбинат. Условия труда удивили. Работала полтора месяца, от длительного физического напряжения болела спина. Со слезами на глазах я всё равно трудилась, понимая, что мне нужно зарабатывать себе на жизнь. Ушла из-за серьёзных проблем со здоровьем, чтобы заняться его восстановлением.
— Как вы начали заниматься активистской деятельностью?
— Моя подруга пригласила меня в Ленинский комсомол. Вступив в организацию, я начала активно интересоваться рабочим движением, получать навыки общественной работы. После переезда в Кочубеевское мне доверили возглавить комсомольскую организацию. И я начала созревать как активист.
— Как вы начали взаимодействовать с профсоюзом?
— К нам в комсомол пришёл Иван Счастливец. Он работал на местном предприятии пищевой промышленности и поделился тем, что на производстве отсутствует нормирование рабочего времени, низкий уровень зарплаты, а доплаты за переработку вообще не предусмотрены. Также многие сотрудники, работая с химикатами, страдают от астмы и аллергии.
Узнав о проблемах, мы связались с первым секретарём крайкома ЛКСМ РФ Вадимом Фусточенко и вместе стали думать, как будем помогать рабочим. Решили, что верным методом борьбы за права и интересы людей труда станет создание на предприятии профсоюзной ячейки МПРА (Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация»).
Мы с товарищами начали заниматься юридическими вопросами и поиском подходящих законных методов борьбы. Однако часть рабочих предприятия, не желая терпеть беззаконие, уволилась. Оставшиеся же смирились с ситуацией, так как работодатель давил на них, и мы не знали, что нам делать дальше. На помощь пришёл Совет МПРА, который пригласил наш актив на учёбу в ЦПУ ЦК КПРФ в Санкт-Петербург. Новые и качественные знания помогли найти маяк, к которому мы сейчас активно стремимся.
— После обучения в профсоюзном потоке центра политической учёбы какие у вас планы?
— Наш актив планирует нарабатывать опыт и на других предприятиях, отстаивая права и законные интересы рабочих Ставрополья.
— Что вы им посоветуете?
— Мы призываем каждого человека понять, что он может и должен решать свои проблемы организованно и нужен профсоюз. Именно коллективные способы защиты трудовых прав являются наиболее эффективными. Нередко профсоюзам удаётся добиться справедливых решений. А работодатели, однажды столкнувшиеся с методами их работы, вынуждены считаться со своим персоналом. Многие не понимают, с чего начать, но тут хорошим подспорьем станет разработанный ЦК КПРФ сайт «КПРФпроф», на страницах которого вы найдёте всю необходимую информацию и доступный методический материал. В любое время вы можете позвонить на бесплатную горячую линию КПРФ, по которой вас проконсультируют и обязательно помогут.
— Спасибо за интересную и познавательную беседу. Успехов вам в вашей борьбе!
Наталья МАШКИНА.
Эта статья в PDF-версии газеты «Родина» от 8 июня 2023 г. на сайте ЦК КПРФ, а также на сайте Ставропольского крайкома КПРФ.