Росстат впервые рассчитал по новой методике медианную зарплату в российской экономике, которая считается более объективным показателем, чем средний заработок. «Медиана» оказалась в полтора раза ниже средней зарплаты, что, по мнению экспертов, свидетельствует о крайне высокой степени расслоения общества по доходам. Примерно на уровне самых нищих стран мира, где население живёт в полном бесправии, а чиновники, управленцы и кормящиеся у государственной казны «родные человечки» купаются в роскоши.
Причём если на Западе действует прогрессивная шкала налогообложения, частично выравнивающая эти диспропорции, то у нас уже сформировался не обременённый практически никакой социальной ответственностью привилегированный класс чиновников и управленцев, топ-менеджеров госкорпораций, зарплаты которых несоразмеримо высоки по сравнению с заработком обычных россиян (особенно в глубинке).
«Разрыв между средней и медианной заработной платой — это один из экономических показателей, который характеризует уровень расслоения общества. В России этот разрыв составляет почти 60%, в странах Европы, на которые мы ориентируемся и где уровень экономического неравенства часто ставится в пример, этот показатель значительно меньше. Причины этого вполне понятны, если посмотреть на другие метрики, скажем, на структуру владения финансовыми активами, то окажется, что в России около 90% финансового ресурса принадлежит 3% граждан, при этом более 40% россиян вообще не имеют сбережений. На практике это означает, что институты, с помощью которых и повышается уровень благосостояния — социальные лифты, для большей части россиян закрыты или же доступ к ним сильно ограничен. В результате граждане, особенно в регионах, лишены возможности занимать высококвалифицированные рабочие места. Итогом этого становятся ещё большее расслоение общества, особенно по линии экономического неравенства, и постоянная потеря эффективности в экономике, потому что круг лиц, допущенных к конкуренции за руководящие места в крупных компаниях, сужается вместе с ростом расслоения», — сказал «Правде» Александр Розман, старший аналитик компании Forex Optimum.
Как добавил аналитик, в наиболее развитых странах Европы или в США эти проблемы осознаются и решаются с учётом специфики и национального менталитета. В Европе это делается прежде всего за счёт прогрессивной шкалы налогообложения, (перераспределительная роль государства здесь особенно сильна), а также доступности высшего образования большому числу граждан. В США, где дух капитализма лежит в основе государства, перераспределительная политика одобряется меньше, но за счёт систем грантов, дешёвых образовательных кредитов и более мягкой, чем в Европе, но всё же прогрессивной системы налогообложения социальные лифты работают гораздо лучше и наиболее талантливые чаще оказываются на руководящих постах.
«При таком подходе главным для европейских и американских компаний становится эффективность, а управленцы, даже самые высокопоставленные, жёстко оцениваются и воспринимаются как наёмные сотрудники. Владелец компании никогда не станет платить наёмному сотруднику неоправданно высокую заработную плату. В России принцип эффективности не главный, топ-менеджер, особенно в госкомпаниях, часто ассоциируется не с наёмным сотрудником, а с назначенным владельцем компании, который имеет «право» самостоятельно корректировать свою заработную плату, независимо от своей эффективности. Естественно, что в такой ситуации в России постепенно сформировался класс связанных между собой чиновников и топ-менеджеров, заработные платы которых выглядят неадекватно в сравнении с состоянием российской экономики», — резюмирует Александр Розман.
«Перераспределительные механизмы в нашей стране, за которые ответственно государство, работают плохо, поэтому нефтегазовые доходы до бедных почти не доходят. Кроме того, в развитых странах самые бедные освобождены от подоходного налога, а у нас они его платят. Богатые — богатеют, а бедные — беднеют. Разрыв увеличивается. Показатель концентрации богатств в России самый высокий в мире. Такое расслоение связано в том числе с реалиями российской экономики», — отметил в беседе с «Правдой» руководитель Департамента инвестиционного анализа и обучения ИГ «УНИВЕР Капитал» Андрей Верников.
По мнению аналитика, ставка сделана на большой бизнес, а планы по развитию малого бизнеса провалены. Доля малого и среднего бизнеса в экономике России составляет 21,9%, а в США примерно 50%. А малый и средний бизнес являются инструментом, с помощью которого должна расти доля среднего класса. Этого не происходит, а мест «менеджеров в Газпроме» (условно) на всех не хватит. Потенциально такое расслоение грозит социальными потрясениями. Когда простой человек понимает: нет шансов, что его дети будут жить лучше него, он выходит на улицу.
«Привилегированный класс чиновников и управленцев отлично процветает при сложившейся модели. Чиновники управляют предприятиями, и в плане экономики они не эффективны, зато в плане набивания карманов очень эффективны. Зачем высшим чиновникам менять правила игры и развивать в экономике средний и малый бизнес — не понятно. Любая модернизация и перестройка — это риск потерять насиженное «тёплое место», — полагает Андрей Верников.
«Ни для кого не секрет, что система распределения доходов (равно как и система назначения зарплат, зачастую «самому себе») у нас крайне непрозрачна. Должного контроля за чиновниками и руководителями разного уровня в стране нет, тарифные сетки давно не используются, процветает коррупция, позволяющая некоторым руководителям годами держать своих сотрудников впроголодь, а самим и своим близким, назначенным на высокие должности в корпорациях, получать сверхдоходы, исчисляемые сотнями тысяч, а то и миллионами рублей в месяц. Примеров ректоров вузов, главврачей больниц, руководителей компаний, получающих огромные зарплаты на фоне совершенно нищенских окладов рядовых врачей, преподавателей, инженеров и иных трудящихся, можно найти сколько угодно. Россия по так называемому коэффициенту Джини, оценивающему степень социального расслоения в стране, находится примерно на том же уровне, какой был в Римской империи в период её расцвета. И соседствует с самыми нищими государствами Африки и Латинской Америки (порядка 0,43—0,44). Для сравнения: в СССР соответствующий коэффициент составлял примерно 0,25, а в скандинавских странах и других высокоразвитых государствах Европы находится в пределах 0,27—0,30. Пожалуй, единственной высокоразвитой страной мира, где уровень социального расслоения тоже крайне высок (коэффициент Джини порядка 0,37), являются Соединённые Штаты. Ну хоть в чём-то мы их обогнали», — не без иронии сказал «Правде» аналитик ГК «ФИНАМ» Алексей Коренев.
При этом, по мнению эксперта, подсчёт по медианному значению заметно ближе к правде и многие зарубежные специалисты им пользуются. Но ещё более точное представление о ситуации с доходами в государстве дал бы подсчёт по модальному значению. То есть наиболее часто встречающемуся. «Так вот, если считать модальную зарплату в России, то она оказывается примерно в районе 20 тысяч рублей в месяц. Это именно та заработная плата, которую получает наибольшее число трудящихся. Как видим, разница со средним значением просто колоссальная», — отметил Алексей Коренев.
Михаил ЕВСТИГНЕЕВ.