«Мир. Труд. Май» — с таким лозунгом встречали Первомай в СССР. Ведь именно завоеваниями социализма, которые касаются трудовых отношений, гордились советские люди. Современники, далёкие от революционных событий, тогда и не задумывались, какое неоценимое право они получили от Советской власти и как опрометчиво быстро можно потерять право на труд.
Раздел о трудовых отношениях в государстве присутствует в любой конституции. Веками наши предки мечтали, а потом боролись за то, чтобы их труд оценивался достойно, чтобы он не был рабством, а созидательной и желанной трудовой деятельностью для самого человека. И в эпоху социализма такое требование было выполнено.
Советский труженик прославлялся и возвышался. Почему же теперь к рабочему люду в нашей стране относятся, как к необразованному быдлу?
Иной раз, перечитывая классиков, останавливаешься на мысли: время вернулось вспять, мы повторяем историю до 1917 года.
Сейчас из-за вспышки вирусной инфекции тема новых поправок к Конституции затихла. Но страна всё равно вернётся к ней. И вот в нашем основополагающем законе, мне кажется, и есть причина регресса России.
Давайте сравним постулаты советской Конституции и нынешней — буржуазной — об отношении к труду. В ст. 40 советской Конституции записано: «Граждане СССР имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы. Это право обеспечивается социалистической системой хозяйства, неуклонным ростом производительных сил, бесплатным профессиональным обучением, повышением трудовой квалификации и обучением новым специальностям, развитием систем профессиональной ориентации и трудоустройства».
В Конституции 1993 года слова «гарантированная работа» исчезают. Труд признаётся свободным: «Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию». Пришедшие к власти руководители это право понимают своеобразно.
Свободным от предоставления рабочих мест своим гражданам стало государство. А перед россиянами встала непростая задача: удачно трудоустроиться в условиях сокращения производства и частнособственнических интересов работодателей.
Свобода обернулась неудовлетворённостью в реализации профессиональных способностей, низкой зарплатой, безработицей.
Кто-то попытался организовать свой бизнес (что в большинстве случаев безуспешно), кто-то предпочёл низкооплачиваемый труд (хоть что-то), а многие стали просто тунеядцами (что в СССР было категорически недопустимо). Из Конституции убрали всего лишь два слова, а как всё перевернулось в жизни граждан!
В ст. 37 появилось право на защиту от безработицы. До сих пор эта защита государства равнялась полутора тысячам рублей (пособие по безработице). Прямо скажем, так себе защита. Только на время пандемии президент распорядился выплачивать МРОТ всем зарегистрированным в службе занятости, то есть 12130 рублей. А до этого 1500 руб. хватало, что ли?
По определению трудового законодательства, минимальный размер оплаты труда — гарантируемый государством размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Разумеется, МРОТ не может быть величиной постоянной. Главное, он должен отвечать требованиям времени, другими словами, обеспечивать достойную жизнь гражданину страны.
Посмотрим, что предлагает поправка к Конституции 2020 года. Теперь МРОТ привязывается к прожиточному минимуму.
Минималку трудно назвать достаточным обеспечением достойной жизни в нынешних условиях. Предлагая это, наш президент, по сути, признал, что государство не может сегодня обеспечить достойную жизнь своим гражданам — только по минимуму, чтобы не вызвать «голодные бунты». И всем нам надо понимать: страна сползает вниз по рейтингу социальных государств.
Зарплаты, если у кого и повышаются, тут же нивелирует инфляция. А цены? За 30 лет российского капитализма цены ещё ни разу не снижались!
Приведу ещё несколько статей из Конституции СССР, чтобы вы вспомнили, что мы потеряли. Статья 41. Граждане СССР имеют право на отдых. Это право обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, не превышающей 41 часа, сокращённым рабочим днём для ряда профессий и производств, сокращённой продолжительностью работы в ночное время; предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.
Статья 42. Граждане СССР имеют право на охрану здоровья. Это право обеспечивается бесплатной квалифицированной медицинской помощью, оказываемой государственными учреждениями здравоохранения; расширением сети учреждений для лечения и укрепления здоровья граждан; развитием и совершенствованием техники безопасности и производственной санитарии; проведением широких профилактических мероприятий; мерами по оздоровлению окружающей среды; особой заботой о здоровье подрастающего поколения, включая запрещение детского труда, не связанного с обучением и трудовым воспитанием; развёртыванием научных исследований, направленных на предупреждение и снижение заболеваемости, на обеспечение долголетней активной жизни граждан.
Статья 43. Граждане СССР имеют право на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, а также потери кормильца. Это право гарантируется социальным страхованием рабочих, служащих и колхозников, пособиями по временной нетрудоспособности; выплатой за счёт государства и колхозов пенсий по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца; трудоустройством граждан, частично утративших трудоспособность; заботой о престарелых гражданах и об инвалидах; другими формами социального обеспечения.
Статья 44. Граждане СССР имеют право на жилище. Это право обеспечивается развитием и охраной государственного и общественного жилищного фонда, содействием кооперативному и индивидуальному жилищному строительству, справедливым распределением под общественным контролем жилой площади, предоставляемой по мере осуществления программы строительства благоустроенных жилищ, а также невысокой платой за квартиру и коммунальные услуги.
Статья 45. Граждане СССР имеют право на образование. Это право обеспечивается бесплатностью всех видов образования, осуществлением всеобщего обязательного среднего образования молодёжи, широким развитием профессионально-технического, среднего специального и высшего образования на основе связи обучения с жизнью, с производством; развитием заочного и вечернего образования; предоставлением государственных стипендий и льгот учащимся и студентам, бесплатной выдачей школьных учебников; возможностью обучения в школе на родном языке; созданием условий для самообразования.
От тех социальных гарантий для простого труженика, что декларировались советской Конституцией, остались лишь короткие строчки: мол, имеем право на бесплатные образование, здравоохранение и т.д. В обеспечении финансирования Конституция 1993 года ссылается на иные законы. Но законы постоянно меняются, корректируются и, увы, не в интересах народа.
Вот как звучит ст. 39: «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом».
Но какие антинародные законы были приняты в последние годы, мы знаем. Праздник труда, который советские люди с воодушевлением отмечали 1 мая, давно принял оттенок протеста, который власти предпочитают не замечать.
И хотя по-прежнему россияне выходят на митинги и демонстрации с праздничной атрибутикой, так и жди: толпа со сжатыми в кулак ладонями грянет «Вставай, проклятьем заклеймённый…»
Лидия СЕРГЕЕВА.
Эта статья в PDF-версии газеты «Родина» от 30 апреля 2020 года на сайте ЦК КПРФ, а также на сайте Ставропольского крайкома КПРФ.