В июне, выступая на Международной конференции труда в Женеве, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев высказался о введении в стране четырёхдневной рабочей недели. Сразу по возвращении он дал поручение Минтруду до 30 сентября 2019 года определить, как это нововведение скажется на экономике и социальной сфере страны.
Общественности идея премьера стала известна позже, резонанс не утихает до сих пор. Как говорится, Медведев ляпнул, а страна бурлит…
В частности, пока до конца не ясно, как может измениться длительность рабочего времени. Действующая редакция Трудового кодекса подразумевает, что его нормальная продолжительность не может превышать 40 часов в неделю. Сейчас в государственном секторе и некоторых организациях сотрудники трудятся по восемь часов с понедельника по пятницу. Если сократить только число дней, россиянам придётся работать по 10 часов. Кроме того, не известно, какой день недели будет выбран в качестве дополнительного выходного.
Но в России уже сейчас многие трудятся по 10 и более часов в день, что называется ненормированным режимом труда. Как быть в этом случае? Как будут работать детские сады и школы, под график которых должны подстраиваться родители? Что будет с поликлиниками, которым придётся принимать пациентов с раннего утра до ночи или в другой крайности — всего четыре раза в неделю?
Вопросы есть и у экономистов. Один из минусов сокращения рабочего времени — падение производительности труда, которая и сейчас в России невысока, заметил член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов. С учётом этого фактора четырёхдневка нецелесообразна. Переход на укороченную неделю чреват убытками и при сокращении рабочих часов, и без него, уверен профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления (ИГСУ) Александр Щербаков.
Простые россияне тоже воспротивились новой идее. Почти половина граждан отрицательно оценила возможное сокращение рабочей недели. Согласно данным опроса ВЦИОМ, премьера не поддерживают 48% россиян. Положительно к такой перспективе отнеслись 29% опрошенных, безразлично — 17%, ещё шесть процентов затруднились с ответом.
Отмечается, что больше других не поддержали инициативу жители населённых пунктов до 500 тысяч человек, а также граждане старше 60 лет. Положительно оценили идею в основном жители мегаполисов и крупных городов, а также опрошенные в возрасте до 34 лет.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), не сумевшая предотвратить внесение драконовских изменений в пенсионное законодательство страны, с ходу подхватила инициативу премьер-министра Медведева. Здесь считают 35-часовую рабочую неделю реальностью. И напоминают, что в целом продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается. «Показательно, что все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся на высоком уровне социально-экономического развития», — поясняет заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата ФНПР Елена Косаковская.
Но это на Западе, а в России? Российские граждане небезосновательно опасаются, что медведевская затея может обернуться прежде всего снижением зарплат, общего уровня жизни и ростом цен. Уже сейчас некоторые предприятия переходят на четырёхдневную или трёхдневную рабочую неделю. И это не из лучших побуждений, а в связи с финансовыми трудностями. Такой шаг влечёт существенное сокращение зарплаты работников.
Вот как оценивают идею российского премьера работодатели, которым придётся серьёзно перестраиваться, а может, и ломать всю структуру производства. Введение в России четырёхдневной недели, по мнению главы Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александра Шохина, возможно не ранее 2035 года. И то — при условии значительного роста производительности труда в стране. «Речь идёт о том, чтобы дополнительный выходной был оплачиваемым, то есть — в некотором смысле заработан. А это можно сделать только за счёт роста производительности труда. Поэтому если на 20% поднять производительность труда, то эта проблема решаема», — заявил он.
Доцент кафедры менеджмента Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Юрий Стасенков вообще считает нынешнюю идею Медведева политическим лукавством: «Так пытаются скрыть имеющуюся в России безработицу. К тому же, посмотрите на состав нашего правительства. Тот же Медведев — не управленец, он никогда чем-либо серьёзным не управлял. В его правительстве нет никого, кто бы был профессионалом в сфере управления. Их предложения — имитация деятельности. Это попытка компенсировать ими же проваленное обещание Путина о создании 25 миллионов дополнительных рабочих мест, которые никогда при этой власти в России не будут созданы.
Урежут рабочую неделю, в том числе — в среде предпенсионеров. И скажут: видите, нет экономического роста, но и нет падения. А рост будет в дальнейшем. Это лукавство».
Имитация ли деятельности правительства или сознательные действия на дальнейшее порабощение народа — к сожалению, рассудят только будущие поколения. Но одно ясно: задуманное будет продвигаться несмотря на противодействие. Уже и «законный» аргумент найден. В Минтруде ранее заявляли, что законодательство не запрещает переход на четырёхдневную рабочую неделю, в Трудовом кодексе указан лишь максимум рабочих часов, а минимум не определён. Видимо, чувствует свой конец действующая власть, потому и поступает по принципу: после нас хоть трава не расти…
Л. АНАТОЛЬЕВА.
Эта статья в PDF-версии газеты «Родина» от 19 сентября 2019 года на сайте ЦК КПРФ, а также на сайте Ставропольского крайкома КПРФ.